การหางานอาจเป็นเรื่องท้าทายสำหรับผู้ย้ายถิ่นฐานใหม่ไปยังออสเตรเลีย ซึ่งมักมาถึงด้วยทักษะภาษาอังกฤษที่จำกัดและขาดการติดต่อในพื้นที่ แต่การหางานสำหรับผู้ที่แสวงหาที่ลี้ภัยอาจทำได้ยากขึ้น ดังที่เราพบในการศึกษาที่ศึกษาประสบการณ์ที่บางคนมีในการพยายามหางานที่เหมาะสม เราสำรวจผู้ขอลี้ภัย 59 คนในรัฐวิกตอเรีย นายจ้างปัจจุบันของผู้ขอลี้ภัย และพนักงานจาก Asylum Seeker Resource Center ( ASRC ) ซึ่งเป็นองค์กรไม่แสวงหาผลกำไรที่สนับสนุนผู้แสวงหาที่ลี้ภัย
บางคนพบว่าคุณสมบัติของพวกเขาถูกเพิกเฉย คนอื่นๆ ถูกปล่อย
ให้ทำงานที่เรียกว่างานเอาชีวิตรอด ซึ่งเป็นงานอะไรก็ได้ที่พวกเขาสามารถหาเลี้ยงชีพขั้นพื้นฐานได้ และความท้าทายที่พวกเขาเผชิญสามารถผนวกเข้ากับประสบการณ์ที่กระทบกระเทือนจิตใจในอดีตของพวกเขา การเข้าถึงงานที่เหมาะสมไม่เพียงมีความสำคัญต่อความมั่นคงทางเศรษฐกิจเท่านั้น แต่ยังรวมถึงสุขภาพและความเป็นอยู่ที่ดีด้วย ได้รับการยอมรับว่าเป็นสิทธิมนุษยชน มากขึ้นเรื่อย ๆ
แต่เราพบว่าผู้ขอลี้ภัยเผชิญกับอุปสรรคเชิงโครงสร้างที่ซับซ้อนในการจ้างงาน บางคนที่เราพูดคุยด้วยอาศัยองค์กรไม่แสวงหาผลกำไรมาหลายปีเพื่อหาเลี้ยงชีพ หลายคนอธิบายว่าการหางานของพวกเขานั้น “สิ้นหวัง” และ “ทำอะไรไม่ถูก”
เงื่อนไขวีซ่าของบางคนมีการเปลี่ยนแปลงและสิทธิในการทำงานของพวกเขาถูกปฏิเสธเป็นระยะเวลาหนึ่ง ซึ่งมักขึ้นอยู่กับปัจจัยที่ดูเหมือนไม่มีเหตุผล เช่น พวกเขามาออสเตรเลียได้อย่างไร ตัวอย่างเช่น ผู้ที่เดินทางมาโดยเครื่องบินและใช้บริดจิงวีซ่าไม่สามารถเข้าถึงหลักสูตรที่ได้รับสัมปทานที่ TAFE ในขณะที่ผู้ที่เดินทางโดยเรือสามารถเข้าถึงอัตราสัมปทานได้
แม้หลายปีหลังจากมาถึงครั้งแรก บางคนก็ยังดิ้นรนหางานทำ ดังที่ผู้ตอบแบบสอบถามคนหนึ่งอธิบายว่า:
ตอนนี้ฉันไม่มีงานทำมาเกือบสองปีแล้ว และมันยากมากที่จะกลับไปทำงานอีกครั้ง
แม้แต่ผู้เข้าร่วมที่มีทักษะและคุณสมบัติที่มีความต้องการสูงก็มีโอกาสน้อยที่จะใช้มัน ดังนั้นพวกเขาจึงต้องพึ่งพางานเพื่อการอยู่รอด
ตัวอย่างเช่น คนหนึ่งจบปริญญาโทและต้องการเรียนต่อปริญญาเอกในออสเตรเลีย แต่บอกว่าเขาลำบากในการเข้าถึงบริการที่จำเป็นในการดำรงชีวิต ไม่ต้องพูดถึงการได้รับทุนการศึกษา เขาพูดว่า:
ฉันชอบที่จะสอนและเป็นวิทยากรเพื่อให้โควต้าของฉันในประเทศนี้
แต่ฉันถูกผลักไสให้ไปทำงานคลังสินค้าโดยสิ้นเปลืองความสามารถของฉัน ผู้จัดการคนหนึ่งจาก Asylum Seeker Resource Center ที่เราสัมภาษณ์กล่าวถึงเรื่องนี้ว่า “ขาดทักษะ” เธอกล่าวว่า การเข้าประเทศออสเตรเลียทำให้ผู้ขอลี้ภัยส่วนใหญ่ถูกปฏิเสธไม่ให้รับรู้ทักษะ คุณสมบัติ หรือประสบการณ์ใด ๆ ของพวกเขาโดยอัตโนมัติ และถูกบังคับให้ “ทำงานให้สูงขึ้นจากจุดต่ำสุด”
ฉันพบว่ามันยากเมื่อฉันพูดคุยกับ (ผู้ขอลี้ภัย) ทางโทรศัพท์เกี่ยวกับข้อเท็จจริงที่ว่าตอนนี้พวกเขาทำงานกะกลางคืนในบริษัทเภสัชกรรม ในขณะที่พวกเขาเป็นเพียง (เช่น) ‘นี่ไม่ใช่สิ่งที่ฉันต้องการจริงๆ กำลังทำอยู่ ฉันเป็นนักฟิสิกส์อนุภาค ‘หรือบางอย่าง ‘จากประเทศบ้านเกิดของฉัน’
งานเพื่อความอยู่รอดเหล่านี้มักไม่ยั่งยืนทางการเงิน ผู้ตอบแบบสอบถามหลายคนเล่าเรื่องราวของการได้รับค่าจ้างต่ำและถูกบังคับให้ทำงานในสภาพที่ถูกเอารัดเอาเปรียบ ตัวอย่างเช่น มีคนพูดว่า:
ฉันเผชิญหน้ากับคนเหยียดผิวมากมายที่เอาเปรียบฉันและจ้างฉันโดยได้รับค่าจ้างตามปกติเพราะฉันเป็นผู้ขอลี้ภัย
การศึกษาของเราพบว่าการเอารัดเอาเปรียบนี้มีมากมายทั่วทั้งภาคส่วน แต่อย่างที่ผู้ตอบแบบสอบถามคนหนึ่งกล่าวว่า นโยบายของรัฐบาลไม่ได้ช่วยอะไร เนื่องจากนโยบายเหล่านี้ “เป็นการลงโทษที่ลดทอนความสามารถของผู้คนในการรู้สึกว่าสามารถยืนหยัดเพื่อสิทธิของตนได้”
การลดของรัฐบาลทำให้ยากขึ้น
นี่เป็นเพียงส่วนน้อยจากหลายปัจจัยที่ดักผู้ขอลี้ภัยเข้าสู่วงจรอุบาทว์ของการทำมาหากินที่ล่อแหลม สถานการณ์เลวร้ายลงเมื่อรัฐบาลล่าสุดลดการให้บริการสนับสนุนการแก้ไขสถานะ (SRSS)
SRSS เป็นแหล่งสนับสนุนทางการเงินและสังคมเพียงแห่งเดียวที่รัฐบาลให้การสนับสนุนแก่ผู้ขอลี้ภัย โดยมอบสิ่งจำเป็นที่สำคัญ ได้แก่ การให้คำปรึกษาเกี่ยวกับการทรมานและการบาดเจ็บ ยาอุดหนุน และการสนับสนุนรายได้
การตัดโครงการในปี 2561 ส่งผลให้มีคน 1,200 คนหลุดจากการสนับสนุน โดยอีก8,299 คนคาดว่าจะไม่มีสิทธิ์ในปีหน้า มีรายงานว่าการตัดทิ้งผู้แสวงหาที่ลี้ภัยรู้สึกสิ้นเนื้อประดาตัว
ผู้ขอลี้ภัยที่ได้รับผลกระทบอย่างหนักจากบาดแผลเหล่านี้ก็มีทักษะและคุณสมบัติต่ำที่สุดเช่นกัน ไม่สามารถแม้แต่จะหางานทำเพื่อความอยู่รอดหรือเข้าถึงบริการประกันสังคมหรือบริการสนับสนุนด้านสุขภาพจิตได้ คนเหล่านี้ถูกบีบให้ต้องพึ่งพาองค์กรที่ไม่แสวงหาผลกำไรเพื่อขอความช่วยเหลือ
แม้ว่าองค์กรเหล่านี้จะพยายามอย่างเต็มที่ในการจัดการฝึกอบรมและการสนับสนุนเฉพาะบุคคล แต่พวกเขากลับเต็มไปด้วยความต้องการที่เกินขีดความสามารถ
ตามที่พนักงานอธิบาย พวกเขาเป็นเพียง “ทำให้ดีที่สุดกับสิ่งที่มีอยู่”
พวกเราทำอะไรได้บ้าง?
รายงานของเราแนะนำแนวทางบางอย่างในการบรรเทาความท้าทายเหล่านี้
อ่านเพิ่มเติม: ‘เราทุกคนนอนในรถ พวกเราห้าคน’ ผู้ลี้ภัยรุ่นเยาว์พูดถึงการเป็นคนไร้บ้านในออสเตรเลีย
โดยเฉพาะอย่างยิ่ง เนื่องจากความไม่เพียงพอของการตอบสนองนโยบายของรัฐบาลกลาง รัฐบาลของรัฐควรทำงานร่วมกับองค์กรชุมชนและนายจ้างเพื่อให้บริการที่ตรงเป้าหมายมากขึ้นแก่ผู้ขอลี้ภัยที่ล้มเหลวในการลด SRSS
พวกเขาควรให้ทุนกับโปรแกรมที่ช่วยให้รู้จักทักษะของพวกเขาและให้การสนับสนุนเพื่อเตรียมพวกเขาให้พร้อมสำหรับโอกาสการจ้างงาน
สิ่งนี้จะช่วยจัดการกับความท้าทายบางอย่างที่ผู้ขอลี้ภัยต้องเผชิญ “การขาดทักษะ” และงานเอาชีวิตรอด และช่วยให้พวกเขามีส่วนสำคัญต่อเศรษฐกิจในท้องถิ่น
